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No mundo da educação, é comum encontrar dois tipos predominantes de currículos: os baseados em conhecimento e os baseados em 😗 competência. Embora semelhantes em muitos aspectos, eles apresentam diferenças essenciais ao avaliar o desempenho dos aprendizes.

Currículos baseados em conhecimento

Neste tipo 😗 de currículo, o conteúdo de conhecimento a ser aprendido é especificado detalhadamente. Unidades de trabalho são apoiadas por declarações que 😗 registram o conhecimento a ser adquirido, ou seja, algo que pode ser escrito.

Currículos baseados em competência

Em suma, escolher o tipo 😗 de certificação mais adequado dependerá dos objetivos de aprendizagem e do contexto em que os indivíduos estão inseridos.