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No mundo da educação, é comum encontrar dois tipos predominantes de currículos: os baseados em com bet 365 conhecimento e os baseados 💳 de competência. Embora semelhantes em com bet 365 muitos aspectos, eles apresentam diferenças essenciais ao avaliar o desempenho dos aprendizes.

Currículos baseados em 💳 com bet 365 conhecimento

Neste tipo de currículo, o conteúdo de conhecimento a ser aprendido é especificado detalhadamente. Unidades de trabalho são apoiadas 💳 por declarações que registram o conhecimento a sendo adquirido, ou seja, algo que pode ser escrito.

Currículos baseados em com bet 365 competência

A 💳 certificação baseada em com bet 365 competência objetiva avaliar como o indivíduo é capaz de aplicar seu conhecimento e habilidades no local 💳 de trabalho real. A competência é medida com base em com bet 365 desempenho observável em com bet 365 situações autênticas que exijam a 💳 aplicação de conhecimento, habilidades e atitudes.