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No sistema Arbety, os gestores podem definir metas para indivíduos ou times e, em plataforma arbety é confiável seguida, atribuir um bônus à 3️⃣ plataforma arbety é confiável conquista. O bônus pode ser em plataforma arbety é confiável dinheiro, benefícios adicionais ou outras formas de reconhecimento.

Ao longo do mês, os 3️⃣ trabalhadores visualizam suas metas e o bônus associado a cada uma delas no painel do trabalhador da Arbety. Isso mantém 3️⃣ os objetivos claros e os incentivos à vista, estimulando a produtividade e o compromisso.

Quando um trabalhador ou time atinge uma 3️⃣ meta, o sistema automaticamente credita o bônus à plataforma arbety é confiável remuneração ou reconhecimento. Se o objetivo for ultrapassado, o bônus pode 3️⃣ ser aumentado como recompensa adicional.

O bônus na Arbety é uma ferramenta poderosa para aumentar a motivação, melhorar o desempenho e 3️⃣ fortalecer a cultura de conquista no local de trabalho.